採用募集 |
場所 |
保育基盤 |
保育理念 |
フォーマザーが目指す子どもの姿 |
職員研修計画 |
①新人研修 | 就業前に講義、保育体験等 経験が無くても安心です!! | ②川口市保育士研修 | 川口市の計画された研修に参加(全員) |
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③埼玉県社会福祉協議会の研修 | 経験年数、個々の研修計画に合わせた研修に参加し資質の向上を目指します。 |
④海外研修(ソウェルクラブ実施研修) | 各職種にあった研修に参加 |
⑤厚生労働省主催の研修 | 園長研修、主任研修、乳児保育研修、障害児研修等 |
⑥川口保健所研修 | 主に給食、障害児研修等 |
福利厚生 |
処遇:(例)保育士正社員の場合 |
給与 | 基本給 191,000円 正社員手当 5,000円 シフト手当 5,000円 土曜手当(1回) 1,000円 調整加算給 8,000円 |
賞与 | 年2か月 |
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休日 | 完全週休2日制、国民の祝日、夏季休暇3日、年末年始休暇6日 ※現在、週休3日制を導入すべく委員会を設置して検討中 (平成29年4月1日実地予定) |
有給休暇 | 就職後6ヶ月経過後、10日 |
退職金 | 有り(中退共加入) |
各種保険 | 社会保険、雇用保険 |
リフレッシュ休暇と特別手当支給 |
3年経過 | 3日+3万円支給 | 5年経過 | 5日+5万円支給 |
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10年経過 | 10万支給+海外研修(ソウェルクラブ主催)7日の有給休暇付与、参加費補助あり |
職務目標設定(人事考課による) |
入社3年目 | クラスサブリーダー | 入社5年目 | クラスリーダー |
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入社7年目 | 主任 |
入社10年以降 | 副園長、園長 |
求人に関する連絡先 |
面接に関して |
面接場所 | 埼玉県川口市東川口3-2-29 フォーマザー保育園内 |
試験 | 面接と小論文 |
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募集期間 | 随時 |
採用試験実地日 | 随時実施・・・先着順より実施し内定を出します |